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年轻干部是党和国家事业发展的生力军,年轻干部培养是一项系统工程、长期工程。紧扣湖北省深化拓展“干部素质提升年”部署要求,针对新进公务员角色转变滞后、政治素养不高、业务能力欠缺等问题,恩施州坚持把基层一线作为新进公务员培养提能的主要渠道和实践课堂,创新推行新进公务员“六个一”提能工作法,通过主持1次群众会、开展1次志愿服务、服务1家市场主体、开展1次入户走访、